Comment faire évoluer les indicateurs économiques pour assurer une meilleure prise en compte du progrès social ?

Le développement durable surmédiatisé est sur toutes les lèvres, mais concrètement, en quoi consiste-t-il pour mon entreprise ?

Le rôle des états et de leurs gouvernants est primordial quand il s’agit d’implémenter les grands changements nécessaires au meilleur futur de la Société. Et les moyens de convaincre sont limités bien souvent à la bonne utilisation de la carotte et du bâton, en matière fiscale nous dirons plutôt « crédits d’impôts et taxes ». Pour induire les changements dans l’entreprise, l’arsenal est plus limité mais l’esprit en est le même. Voici le témoignage d’un chef d’entreprise, pionnier de l’incitation au développement durable, rapporté la semaine dernière dans le cadre d’une réunion d’un club « développement durable des entreprises ».

Les dérives du greenwashing discréditent la cause du développement durable.

De ma participation au séminaire sur le Ville "post-carbone" le 9 septembre 2010, j’ai retenu en particulier deux principes applicables à l’entreprise.

Affichage environnemental, exigences pour les appels d’offres, taxation, coût croissant de l’énergie : la pression grandit ; quelle limite doit-elle franchir pour que nous nous mettions en marche ?

Dans un contexte où les éco-activités se développent, où de plus en plus de formations spécifiques se mettent en place qu’annonce l’expérimentation nationale de l’affichage environnemental des produits ?

Engagements 2012 de MRCO pour un développement durable des TPE, PME.